近期，省政府、省委统战部、省工商联分别召开了加强人文关怀改善用工环境工作会议和全省非公有制企业思想政治工作会议，深入分析我省近期劳动关系不和谐引发的一系列突出问题，深刻反思事件发生的原因，坚持以人为本，举一反三，总结经验，吸取教训，研究应对的措施和办法。市工商联积极行动，深入贯彻省有关会议精神，认真做好加强人文关怀改善用工环境工作。
        8月5日，市工商联组织召开各县（市、区）工商联、直属商会负责人会议，传达贯彻全省加强人文关怀改善用工环境会议和全省非公有制企业思想政治工作会议精神，市工商联副科以上干部，各县（市、区）工商联、各直属商会主要负责人参加了会议。
        会议指出，当前我省正处于经济结构转型和发展方式转变的关键时期，经济社会转型步伐加快，传统发展模式的内在矛盾日益突出，劳动关系领域新情况、新问题不断出现。我们要牢固树立以人为本的发展理念，切实加强对企业职工的人文关怀，改善用工环境，提升企业管理水平和可持续发展能力，进一步发展和谐劳动关系，构建和谐梅州，重点从三个方面做好工作。
        一是增强做好非公有制企业思想政治工作的自觉性。
        二是扎实推进非公有制企业思想政治工作的有效开展。做到三个推进，即努力推进非公有制企业转变发展壮大方式；努力推进非公有制企业构建和谐劳动关系；努力推进和提升服务民营企业的能力。
        三是落实责任，加强领导，确保全市非公有制企业思想政治工作及构建和谐劳动关系有新的亮点。对会员企业进行拉网式排查，发现问题及时向当地党委、政府和市工商联汇报。对出现劳动关系不和谐的企业要及时做好引导教育工作。对重点企业要进行挂钩联系，随时掌握情况。

梅州市工商业联合会
2010年8月5日